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河南省东谈主力资源和社会保险厅对于

2024年度全省职称评审职责

掂量事项的求教

各省辖市、济源示范区东谈主力资源社会保险局，航空港区党工委组织东谈主事部，省直及中央驻豫掂量单元，省属高校：

笔据国度和我省深切职称轨制改革精神，现就作念好2024年度全省职称评审职责掂量事项求教如下:

一、呈报评审范围

（一）在我省各类企事迹单元职责且与用东谈主单元（含河南域内注册的省外分支机构）刚烈了聘请契约省略劳动契约的专科本事东谈主员，从事专科本事职责的目田职业者，以及托福评审的中央驻豫单元专科本事东谈主员。

（二）在我省劳动的港澳台专科本事东谈主员，以及握有异邦东谈主长期居留证或国外高端倪东谈主才居住证的外籍东谈主员。

（三）合乎相应呈报要求的手段东谈主才。

（四）公事员（含列入参照公事员法不停的事迹单元职责主谈主员）、离退休东谈主员、曩昔年底前达到国度法定退休年岁且未办理延迟退休手续的东谈主员不纳入职称评审范围。

二、呈报评审战略

（一）对于呈报评审要求

1.新校正的呈报评审圭臬

文籍府上系列中高等职称、翻译系列高等职称、工程系列安全专科高等职称及济急消防化工专科中高等职称、工程系列建筑专科中高等职称、工程系列专科本事东谈主员职业阅历考查认定副高等职称、当然科研系列科普专科中高等职称、体育系列剖析防护师中高等职称按2024年新校正的呈报评审圭臬践诺。管帐系列高等职称、工程系列数字工程专科中高等职称、工程系列水利水电专科中高等职称、工程系列正高等职称、卫生系列中医药专科高等职称、经济系列东谈主力资源专科高等职称呈报评审圭臬，2024年度按照新校正的呈报评审圭臬和以往呈报评审要求并行一年践诺，2025年出手按照新校正的呈报评审圭臬践诺。其他系列（专科）践诺以往呈报评审要求，具体呈报评审要求可登陆河南省东谈主力资源和社会保险厅官网中东谈主才评价设备（职称）专栏查询下载。

2.掂量系列的呈报评审问题

（1）管帐、统计系列

呈报管帐系列、统计系列高等职称需在2020年12月底前聘任到相应职责岗亭。

（2）经济系列东谈主力资源专科

2020年之前取得高等职业教导师、企业东谈主力资源不停师、劳动关系合作师国度职业阅历一级文凭的东谈主员，可呈报考查认定高等东谈主力资源不停师。

（3）中等职业学校老师

左近专科的中等职业学校老师与技工院校老师职称不再转评，可平直呈报高一级职称。

（二）对于高端倪和急需紧缺东谈主才职称呈报问题

合乎高端倪和急需紧缺东谈主才职称评聘“绿色通谈”的专科本事东谈主员可自主遴荐进入河南省高端倪和急需紧缺东谈主才职称考查认定委员会评审省略各系列高等职称评审委员会年度正常评审，呈报要求按照《河南省高端倪和急需紧缺东谈主才职称评聘“绿色通谈”实施笃定》（豫东谈主社规〔2022〕3号）规矩践诺。其中合乎我省高端倪和急需紧缺东谈主才绿色通谈实施笃定呈报要求（三）不占单元结构比例呈报的东谈主员，进入我省相干系列高等职称评审委员会年度正常评审。合乎其他要求的东谈主员可自主遴荐评审委员会，按照《河南省东谈主力资源和社会保险对于范例河南省高端倪和急需紧缺东谈主才职称评聘“绿色通谈”呈报评审职责程序的求教》（豫东谈主社函〔2022〕253号）规矩的呈报历程呈报评审相应级别的高等职称。高端倪及急需紧缺东谈主才实行常态化呈报、集合式评审，具体评审时辰视呈报通过东谈主数另行安排。

(三)对于后生专科本事东谈主员职称呈报问题

贯彻落实《河南省东谈主力资源和社会保险厅对于加强和转换优秀后生专科本事东谈主才队列建筑的多少举措的求教》（豫东谈主社办〔2023〕100号）规矩，合乎要求的后生专科本事东谈主员可不占单元结构比例单独呈报高等职称考查认定，通过后纳入特设岗亭不停。2024年度具体职责安排另行求教。

（四）对于下层专科本事东谈主才歪斜战略

按照《河南省东谈主力资源和社会保险厅对于加强和转换下层专科本事东谈主才队列建筑的多少举措的求教》（豫东谈主社办〔2023〕101号）规矩，合乎相干歪斜战略的下层专科本事东谈主员可填写《河南省下层专科本事东谈主才职称呈报备案表》（附件4），经地点单元、省辖市东谈主力资源社会保险部门审核备案后上传扫描件呈报评审相应级别的职称。

（五）对于职称呈报的学历问题

非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同端倪浅薄学校毕业生在任称评审方面享有同恭候遇。技工院校中级工班、高等工班、谋划技师（技师）班毕业，可分袂按照中专、大专、本科学历呈报相应系列职称。

（六）对于目田职业者呈报职称问题

目田职业者不错通过当地行业主宰部门、东谈主力资源社会保险行政部门或东谈主事档案所存放的东谈主事代理机构呈报职称。目田职业者地点地东谈主力资源社会保险行政部门应当提供兜底服务，确保目田职业者的职称呈报职权。新文艺群体从业东谈主员中莫得职责单元的，可通过地点文联协会呈报职称。

（七）对于企业无职称东谈主员呈报职称问题

企业无任何职称东谈主员，可依据学历、年限要求平直呈报中级职称评审，考查初定的低级职称不再行为适度性要求。

（八）对于托福评审问题

非河南省用东谈主单元的专科本事东谈主员进入河南省高等职称评审，需提交有托福天赋部门出具的托福评审函，报省东谈主力资源社会保险厅审核。我省不具有相应级别职称评审权的系列和专科，由省东谈主力资源社会保险厅出具托福评审函，托福省外经核准备案的职称评审委员会代为评审。

省辖市、济源示范区、航空港区、省直主宰部门托福评审中级职称的，由省辖市、济源示范区东谈主力资源社会保险局、航空港区党工委组织东谈主事部或省直主宰部门出具托福评审函，托福经核准备案的省内职称评审委员会代为评审。

职称自主评审单元托福评审中、高等职称的，由职称自主评审单元出具托福评审函，经同级职改部门备案后，托福经核准备案的职称评审委员会代为评审。

三、呈报审核历程

2024年我省通盘级别的评审、考查认定、答辩考查类职称（包括职称自主评审单元），应当通过河南省职称不停服务平台进行。

（一）单元帐号创建与审核。单元帐号实行“谁创建谁不停”原则。依据单元性质，国有企事迹单元按单元隶属关系分级创建，掂量省直主宰部门肯求创建单元帐号；非公组织机构按属地原则创建，掂量省辖市、济源示范区东谈主力资源社会保险部门肯求创建单元帐号。在省商场监督不停局注册的驻郑非公企业、省民政部门批准的民办非企业组织或单元，掂量省东谈主才疏导中心肯求创建单元帐号；省卫生健康委批准的民营医疗机构，掂量省卫生健康委肯求创建单元帐号。

用东谈主单元帐号创建后，需登陆帐号按要求完善掂量信息并上传审核材料。负责创建帐号的不停部门审核相干府上，相干信息合乎创建要求的，审核通过；如不合乎，一次性见知欠亨过原因。

（二）个东谈主帐号创建。用东谈主单元帐号通过审核后，单元不停员登陆不停平台，在“东谈主员不停→单元东谈主员不停”中添加呈报东谈主信息，创建呈报东谈主帐号。

（三）个东谈主帐号登录与呈报。呈报东谈主帐号创建后，呈报东谈主登陆河南省东谈主力资源和社会保险厅官网→快捷通谈栏“职称评审”→职称不停服务平台→职称呈报系统→呈报用户登录，用户名为本东谈主身份证号，启动密码征询用东谈主单元，健忘密码可向用东谈主单元肯求重置密码，修改密码后录入个东谈主基本信息及相职业迹。个东谈主须在呈报截止时辰前提交评审材料，过时将不成进入今年度职称评审。提交评审材料后安祥查抄审核情况，如有璧还，璧还修改的呈报材料须实时补充完好，在相干部门审核截止时辰前再次提交审核。各级审核部门不成修改呈报东谈主填报的任何信息，审核通过及截止后不成再次璧还修改，请呈报东谈主讲求填写呈报信息阐明无误后再提交,已经提交无法改动。呈报材料严禁涉密。待各级审核已毕后，自行打印《河南省专科本事东谈主员职称评审表》，并按要求报送职称评审委员会。

（四）阅历审核历程。各系列各级别职称呈报评审均通过河南省职称不停服务平台网上审核，按照“谁审核谁负责”原则，把好阅历审查关。用东谈主单元和职称评委会经办部门要对呈报东谈主呈报材料的着实性、完好性负责，各省辖市东谈主社部门对呈报东谈主的呈报阅历进行审核，保证网上材料应与纸质材料相符，注目瞒报、漏报、弄虚演叨的局面发生。省直单元专科本事东谈主员的呈报阅历审核由省直主宰部门和评委会经办部门负责，省东谈主力资源社会保险部门监督并抽查。

呈报评审职称，由个东谈主提倡肯求，地点单元审核推选。各级行业主宰部门、东谈主社部门按规矩程序对呈报材料进行审核，合乎呈报要求的报送相应评委会；呈报材料不完好、不昭彰、不范例，不合乎规矩要求的，应当实时见知需要补正的沿路内容。对于不合乎要求的事项和材料，璧还时实行“一次性见知”，幸免屡次审核。呈报东谈主员过时未补充完好的，视为烧毁呈报。

呈报中、高等职称东谈主员，参评事迹在材料上传完成后，不再领受补充。聘任年限的缱绻截止到曩昔12月底。

四、对于呈报审核问题

（一）对于省外分公司东谈主员呈报问题

河南省内注册的公司在省外开设分公司的，分公司专科本事东谈主员可参与河南省各级别职称评审，也不错经省东谈主社厅职改办托福进入省外评审。进入我省评审的呈报东谈主须上传总公司加盖公章的情况阐明。

（二）对于特等评审类型东谈主员呈报问题

特等评审类型东谈主员须填写《特等评审类型东谈主员呈报评审备案表》（见附件3）。年限破格呈报东谈主员，在“评审类型”遴荐“评审（年限破格）”；学历破格呈报东谈主员，在“评审类型”遴荐“评审（学历破格）”；企业无职称东谈主员呈报中级职称，非公企业无职称东谈主员、公事员到事迹单元从事专科本事职责、军转东谈主员从事专科本事职责、B/C类东谈主才、企业家纵贯车等非逐级呈报高等职称，在“评审类型”遴荐“评审（一步到位破格）”；转评职称同期伴有学历破格情况的，在“评审类型”遴荐“转评（学历破格）”。进入河南省高端倪和急需紧缺东谈主才职称考查认定委员会评审及后生专科本事东谈主员，在“评审类型”遴荐“考查认定”。

（三）对于“绿色通谈”等审核职责

以下情况由省辖市、济源示范区东谈主力资源社会保险部门或省直主宰部门初审后，报省东谈主力资源社会保险厅审核：

1.合乎《河南省高端倪和急需紧缺东谈主才职称评聘“绿色通谈”实施笃定》（豫东谈主社规[2022]3号）规矩呈报的（填报附件3）；

2.合乎《河南省东谈主力资源和社会保险厅对于进一步作念好下层专科本事东谈主员职遵法责的求教》（豫东谈主社[2020]20号）规矩的赢得中央宣传部“时间楷模”等称呼、华夏名师、省特级老师、省级（含）以上优秀老师、河南省教育系统师德尖兵、河南最好意思老师、国度基础教育教诲效果二等奖及以上奖励的主要完成东谈主的中小学老师通过“绿色通谈”不占结构比例呈报高等老师的（填报附件3）；

3.国外回国东谈主员、党政机关疏导或戎行改行安置到企事迹单元从事专科本事职责初次呈报高等职称的，B/C类东谈主才、企业家纵贯车过火他年限破格呈报高等职称的（填报附件3）；

4.援疆、援外东谈主员肯求业务免试的；

5.国度部委、中央企业或外省托福评审的。

其他破格呈报省略下层歪斜战略、“绿色通谈”考查认定等情况由省辖市、济源示范区东谈主力资源社会保险部门或省直主宰部门审核，省东谈主力资源社会保险厅监督并抽查。

卫生系列“绿色通谈”、业务免试等审核问题按照卫生系列职称评审职责安排践诺。卫生系列职称评审职责安排另行求教。

纸质审核完成后呈报东谈主在呈报系统上传审核备案扫描件《特等评审类型东谈主员呈报评审备案表》或《河南省下层专科本事东谈主才职称呈报备案表》，完成网上呈报。

五、呈报评审时辰

（一）全省各高等职称评审委员会呈报及截止时辰安排见附件1。

（二）各省辖市、省直部门（单元）中级职称评审职责安排，高校和自主评审单元的职称评审职责可蚁集本色自行确定。

（三）2024年度全省各系列、各级别职称评审职责需在12月底前完成。

六、评审职责要求

（一）严肃评审递次，加强监督检验

各地、各部门、各评委会经办部门要严格践诺各项职称评审战略，不得私自扩大评审范围；凡违抗战略规矩、评审程序和递次要求，或把关不严影响评审质料导致投诉较多、争议较大的，经拜访核实后视情给以通报，并责令限期纠正省略文书评审收尾无效；情节格外严重的按规矩暂停或收回职称评审权，并考究相干单元和东谈主员牵累。

各评审委员会和用东谈主单元要配置完善里面监督机制，将职称评审职责行为廉政风险防御的进犯内容，主动邀请纪检监察部门进行监督。评审委员会经办单元要与评委刚烈盲从评审递次承诺书，评审人人和职责主谈主员要刚烈守密承诺书。对评审过程中发现或环球举报的违规违法问题要实时讲求进行核查，严格按规矩给以处理。

各级东谈主力资源社会保险部门要强化职称评审事中过后监督，加强对评委会重心门径的监督教导，教导其加强职称评审职责递次教育，进一步范例评审职责程序，完善监督制约机制，确保职称评审公谈自制。

（二）简化手续，完善诚信体系

坚握无纸化评审，简化呈报手续，减少呈报材料。全面扩充职称呈报推选诚信承诺制，个东谈主呈报职称和用东谈主单元推选均要作念出诚信承诺。呈报东谈主员提交呈报材料时原意诺提供的相干文凭、事迹效果、论文等材料着实可靠，严肃查处学术怪异行为，对学术作秀和职业谈德失范实行“一票否决”。对违抗诚信承诺制的单元和个东谈主，按掂量规矩取消呈报东谈主呈报阅历、废除已取得的职称，同期对用东谈主单元和个东谈主通报品评，考究牵累，并记入职称评审诚信建筑档案库。

（三）完善人人库，实行动态不停

坚握完善和扩大评审委员会人人库彩选范围，积极吸纳高校、科研机构、行业协会学会、企业人人及劝诫丰富的一线专科本事东谈主员，中后生人人应有一定比例，中评会饱读吹吸纳部分市外人人，优化评委队列结构。加刚劲众库动态不停，对已达到退休年限、已办理退休手续、已脱离本专科本事岗亭的东谈主员以及不成正确履行评审职责职责、环球有反馈的东谈主员，要实时退换出人人库，确保评委质料。

各省辖市、济源示范区、省直主宰部门对肯求入库的人人评委信息要实时审核，行业主宰部门与人人地点单元对已入库的人人参与职称评审职责要给以援手，保险职称评审职责按时完成。

（四）严格时辰要求，完善备案程序

各级评委会经办单元应笔据职责本色拟定具体的年度评审职责安排，作念好评审材料的受理、审核、整理汇总及会前准备等各项职责，保证评审会按筹备按期进行，不得跨年度评审。

各级职称评审委员会（含自主评审委员会）经办部门在公布时辰内摄取并审核完呈报材料后，于拟召开评审会议前至少5个职责日，通过河南省职称不停服务平台向东谈主力资源社会保险部门报备评审职责决策。在评审会议已毕后5个职责日内，向东谈主力资源社会保险部门报送评审收尾信息和评审会议纪要。

七、其他掂量要求

（一）优化服务质效。各级东谈主社部门、评委会经办部门在呈报评审期间要保握服务电话流畅，讲求受理、耐烦解答专科本事东谈主员的照拂，主动为职称呈报东谈主员提供优质简短高效服务。要擢升政事站位，擢升风险预判才能，妥善处理职责中碰到的矛盾和问题。对信访、投诉问题要拜访核实，并领受单元纪检监察部门的教导和监督。各职称评审委员会要加强概述研判，制定职称评审职责的具体决策和济急预案，合理统筹安排，减少呈报东谈主员恭候时辰，幸免东谈主员扎堆聚合。

（二）营造雅致无比环境。各级东谈主社部门、行业主宰部门要加纵脱度开展职称范围中介机构整治。在任称呈报评审过程中，各级职称评审委员会及经办单元不得指定、托福任何牟利性中介机构、培训机构等开展职称评审服务相干职责。纷乱专科本事东谈主才应通过东谈主社部门和评委会经办部门官网、官媒了解职称呈报评审战略文献及求教信息，切勿轻信各类网站、告白等“代办”“包过”等失误宣传。

（三）本求教未说起的掂量职称战略，按照我省现行战略践诺。职责中碰到的具体情况和问题，请实时与东谈主力资源社会保险部门和职称评审委员会经办部门掂量。

开头：河南日报、河南省东谈主力资源和社会保险厅网站

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